Un nuevo reto el trabajo remoto en casa debido a la pandemia

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Tijuana, (Ndn).- La creatividad de las personas al descentralizarse de sus lugares de trabajo, debido a la pandemia, se ha convertido en una realidad cotidiana, que trae nuevos retos para el futuro.

El coordinador de la carrera en Inteligencia de Negocios e Innovación del Centro de Enseñanza Técnica y Superior (Cetys Universidad), Jaime Moncada Garibay dijo que las empresas han orillado a estos tomadores de decisiones a ser creativos.

El catedrático universitario mencionó que en las últimas semanas ha sido una realidad que trae nuevos retos, la especialización de las profesiones con el trabajo remoto o con el denominado “home office”.

“De acuerdo a datos del LinkedIn Economic Graph Research existen más de 50 mil diferentes habilidades en las que un profesionista se puede especializar, es decir 50 mil profesiones potenciales”, enfatizó.

Manifestó que actualmente no se especializan solamente en una habilidad, sino que combinan diversas, por ejemplo, el tema de la Inteligencia de Negocios e Innovación, sostuvo el académico.

“Y es ahí donde salen los verdaderos especialistas y, conforme se va logrando una mayor especialización, es posible resolver problemas complejos en la sociedad”, anotó.

Destacó que si un profesionista en confinamiento hoy en día logra ser efectivo y eficiente de manera remota, permitirá acceder a varias oportunidades al romper la barrera física territorial y colaborar con compañías de cualquier parte del mundo.

“El lugar de trabajo del futuro parece más simple: las personas desean tener la flexibilidad de trabajar de forma remota desde casa con equipos en todo el mundo. Podría incluso ser la nueva normalidad, aunado a la crisis y recesión que se avecina”, añadió.

Luego, las empresas buscarán las mejores alternativas para reducir sus costos operativos por lo que el tema de las rentas de oficinas puede ponerse a discusión, mencionó Moncada Garibay.